Complete 3D file format viewing and converting solution, with the ability to freely convert between all supported 3D file format types (currently 20). OpenGL hardware support. Vertex scaling function. [Win 95/98/ME/2000/NT 4.0]
معلومات الاتصال
- الموقع الإلكتروني:http://www.quick3d.org/
في الكتالوجات
Musharof Chy•21/02/2025•قراءة 1 دقائق•تم التحديث قبل 11 أشهر
الأسئلة الشائعة
هل يوجد موقف سيارات متاح؟
قد يتم تضمين معلومات موقف السيارات في وصف العمل.
كيف يمكنني الاتصال بهم؟
معلومات الاتصال متاحة على kb.pub.
أين يقع هذا العمل؟
تحقق من تفاصيل الموقع والخريطة المقدمة في هذه الصفحة.
هل يمكن الوصول إليهم بواسطة الكراسي المتحركة؟
يتم توفير معلومات إمكانية الوصول عند توفرها.
ما هي ساعات العمل؟
ساعات العمل مدرجة في قسم معلومات العمل.
هل لديك المزيد من الأسئلة؟ قم بزيارة kb.pub للحصول على معلومات إضافية.
محتوى ذو صلة
المدونات
المزيد →
بيتزا مارغريتا إيطالية أصيلة: أكثر من مجرد وصفة، إنها تقليد
تعلم صنع بيتزا مارجريتا نابولية مثالية في المنزل من خلال دليلنا المفصل خطوة بخطوة. بدءًا من تحضير العجين وصولًا إلى تقنيات فرن الحطب.
السفر كفن: لماذا الطريق أهم من الوجهة
في عالم يتسارع فيه كل شيء، يصبح السفر ليس مجرد تغيير للمكان، بل وسيلة لإعادة اكتشاف الذات. تتحدث هذه المقالة عن كيف يمكن للطريق - حتى أبسطه - أن يغير نظرتك للحياة، إذا سمحت لنفسك بأن تكون حقيقياً في كل لحظة.
ابق ذكيًا: الدليل الحديث للإيجارات قصيرة الأجل
في السنوات الأخيرة، غيرت الإيجارات قصيرة الأجل طريقة سفر الناس وعملهم وحتى استثمارهم. جعلت منصات مثل Airbnb و Vrbo و Booking.com الأمر أسهل من أي وقت مضى للمسافرين للعثور على أماكن فريدة للإقامة، بينما تمنح أصحاب العقارات فرصة لتحويل مساحاتهم إلى مصدر دخل. ولكن ما الذي يجعل الإيجارات قصيرة الأجل جذابة للغاية، وما الذي يجب أن يضعه كل من الضيوف والمضيفين في الاعتبار؟
المركبات
المزيد →
المشاكل
المزيد →When disagreements arise, they are either ignored or handled poorly, leading to lingering resentment
When disagreements arise, they are either ignored or handled poorly, leading to lingering resentment. I wish we had a constructive way to address and resolve conflicts.
My manager constantly checks in on my work, often asking for minute details and dictating how I shou
My manager constantly checks in on my work, often asking for minute details and dictating how I should perform tasks. I feel like I'm not trusted to do my job independently.
I feel a general lack of trust within my team. People seem hesitant to share ideas or admit mistakes
I feel a general lack of trust within my team. People seem hesitant to share ideas or admit mistakes, which stifles innovation and creates a tense atmosphere.